在二零一一年十一月,克罗诺思样本库中的零售商共收到八百一十二,六百三十七人的求职申请,新乡电子存包柜,新乡电子寄存柜比二零一一年一十月的九十一,一千五百五十二申请人数下降了百分之一十点零八。月度求职申请人数创四年多来的新低,新乡电子存包柜,新乡电子寄存柜比二零零九年年中时的最高峰下降了近百分之一十七。

新乡电子存包柜,新乡电子寄存柜零售业六十日保持率也从六月的百分之八十三点三提高到了七月的百分之八十四点四。零售业六十日保持率的计算方法是持续雇佣关系至少六十天的雇员数除以本月达成雇佣关系的雇员总数,保持率越高,表明就业稳定性越大。新乡电子存包柜,新乡电子寄存柜这一指数的统计存在为期四个月的滞后期,因为需要两个月来考察员工是否被持续雇佣了六十天,新乡电子存包柜,新乡电子寄存柜另外两个月用于Kronos的用户分别返回数据。
宏观经济咨询公司资深执行董事Chris Varvares表示:“十一月的克罗诺思零售业劳动力指数上升到了百分之四点二,新乡电子存包柜,新乡电子寄存柜创造了三年内的新高。这反映了十一月的就业机会大幅上升了百分之七点一,商丘电子存包柜,商丘超市存包柜达到了三,四千四百九十一,略微高于过去几个月的三,四千的趋势。新乡电子存包柜,新乡电子寄存柜十一月就业机会相对于近期趋势的提高,说明了新乡电子存包柜,新乡电子寄存柜零售商对于即将到来的假日购物季持谨慎乐观的态度。”